חבילת הפרישה של מנכ"לית אל על כוללת גם טיסות חינם למשפחה במחלקת עסקים?
אחרי שמימשה אופציות במיליוני שקלים ועמדה בתנאי הסף, כעת נחשפת חבילת הפרישה של דינה בן טל גננסיה, לשעבר מנכ"לית אל על: מענקים כספיים, פיצויים למרות שהתפטרה, וגם חמש שנות טיסות חינם במחלקת עסקים, עבורה ועבור בני משפחתה, או ב 90% הנחה.
בחודש הבא תתכנס אסיפת בעלי המניות של אל על, שעתידה לאשר את תנאי סיום התפקיד של בן טל גננסיה, שסיימה לאחרונה קדנציה של שלוש שנים ושני חודשים כמנכ"לית. בסך הכול, כיהנה 18 שנים בתפקידים שונים בחברה.
כבר במרץ 2025 החלו להישמע הערכות לגבי עזיבתה, לאחר שמימשה אופציות ברווח של 5.3 מיליון שקלים. ההודעה הרשמית פורסמה ביולי 2025, בעיתוי שלא היה מקרי: השלמת שלוש שנות כהונה העניקה לה זכות להטבות פרישה לפי מדיניות שאושרה בשנת 2022.
במסגרת התנאים, תקבל בן טל גננסיה ולבני משפחתה הקרובים חמש שנות טיסות חינם במחלקת עסקים – או לחלופין טיסות בהנחה של 90%, על פי הכללים שנקבעו מראש.
בשלהי 2024 ניסתה הנהלת אל על לקדם עבורה חבילת פרישה מורחבת, שכללה מעמד Top Platinum לכל החיים ואופציות נוספות בשווי מוערך של 10.5 מיליון שקלים – אך המהלך נבלם על ידי הגופים המוסדיים. לבסוף אושר מענק חד-פעמי של חצי מיליון שקלים כתחליף.
כעת, בעלי המניות יתבקשו לאשר מענק נוסף לשנת 2025 בגובה שש משכורות – כ-830 אלף שקלים, וכן תשלום פיצויי פיטורין מלאים, למרות שמדובר בהתפטרות – סכום נוסף המוערך במיליון שקלים.
את תפקידה היא עוזבת בתקופה מוצלחת במיוחד עבור החברה: אל על רשמה רווחים שיא, בעיקר בשל ירידה בתחרות האווירית בתקופת הלחימה, והמניה זינקה ביותר מ-500% בשלוש השנים האחרונות. שווי השוק של החברה עומד כעת על קרוב ל-10 מיליארד שקל. המנכ"ל החדש יהיה לוי הלוי.
✈️ לצוד את הטיסה המשתלמת ביותר – לחץ כאן
🔗 להצטרפות לקבוצת הווטסאפ ולקבלת עדכונים:לחצו כאן
המידע נלקח מרחבי הרשת, יש לבדוק את המידע המדויק מול הגוף הרלוונטי.